Una de las principales preocupaciones que puede tener un dirigente es contar con el mejor equipo posible para su organización. Los tipos de empresas y organizaciones son muy variados y cada empresa busca la persona más adecuada a sus necesidades.
En pocas palabras, el "arte" de seleccionar candidatos se basa en buscar el ajuste óptimo entre empresa y trabajador. En este sentido, tiene mucho de arte, pero aún más de ciencia. No podemos confiar en nuestro "ojo clínico", know how o experiencia solamente.
Evidentemente, la experiencia puede despejar muchas dudas en el momento de tomar una decisión, pero también puede inducir sesgos que nos lleven a tomar una alternativa poco adecuada.